Прокуратура Печенгского района разъясняет новые правила предоставления гарантий работникам при прохождении диспансеризации

Федеральным законом от 31.07.2020 № 261-ФЗ внесены изменения в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующую гарантии работникам при прохождении диспансеризации.

Теперь работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных в ч. 3 ст. 185.1 ТК РФ, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Ранее работники 40 лет и старше не выделялись в отдельную группу и руководствовались общим правилом: освобождение от работы для прохождения диспансеризации было предусмотрено для всех работников на один оплачиваемый день раз в три года, а сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста могли ежегодно получать освобождение от работы на два рабочих дня.

В связи с нововведениями работодатель может внести в локальный нормативный акт или коллективный договор требование предоставить справку о прохождении диспансеризации в случае, если выходной был предоставлен, поскольку по освобождение от работы для прохождения диспансеризации имеет целевое назначение.

Поправки вступили в силу с 11 августа 2020 года.

Помощник прокурора

Печенгского района

юрист 3 класса

Курлыкова О.С.